الدورات التدريبية

مستقبلك الواعد يبدأ من تطويرك المهني والعلمي

معهد البرمجيات العالي للتدريب

يعتبر معهد البرمجيات العالي للتدريب من أعرق معاهد التدريب الموثوقة في المنطقة منذ تأسسيها لقرابة عقدين من الزمن وبعد أن نال ثقة جميع عملائه في تطوير كفاءاتهم البشرية ضمن مختلف المجالات و الميادين الإدارية والفنية. و قد تميّز المعهد بخدماته المبتكرة و الدورات التدريبية و الاستشارية المتنوعة التي يقدمها عبر مستشاريه المتخصصين في تقديم الحلول التطبيقية الفعّالة في مواجهة التحديات المعاصرة للمؤسسات و الأعمال.
و يفخر المعهد في سجله الحافل و علاقاته الوطيدة مع عملائه و التي يعود العديد منهم لتاريخ تأسيس المعهد.
من خلال بناء شراكات مثمرة طويلة الأمد محلية ودولية، أرسينا قواعد نمونا وتوسعنا في المنطقة، ونحن نسير على هذا النهج ليكون لنا بصمة مميزة في عالمنا العربي. هذا الطموح يشكل جوهر هويتنا.
شراكة نحو النجاح: هذه الفكرة هي أساس كل الأعمال التي نقوم بها، وتمثل الشراكة محور عملنا فالشراكة الناجحة مبنية على الاحساس بالمسوؤلية والحرص والنظرة الطويلة المدى لتتضافر جهودنا وخبراتنا لتحقيق نتائج مثمرة. المزيد

الابتكار

نحن نقدر اهمية الابتكار وذلك حرصا على الابداع والابتكار فيما نقدمه من خدمات وحلول عصرية

مسارات تدريبية

نسعى دائما باختيار اعضاء فريقنا ومستشارينا بعناية تامة. ونبحث دائما عن النخبة من بين الخبراء

برامج تدريبية تخصصية

البرامج التدريبية التخصصية وهي برامج تدريبية أكاديمية مهنية طويلة المدة تصل لمدة عامين

شهادات معتمدة

برامج تدريبية مكثفة لمدة سنة مثل برنامج تطبيقات الحاسب الآلي والسكرتارية

فريق العمل

فريق عمل معهد البرمجيات

Ibrahim Kiswani

Head of Sales

MBA Management and marketing
PMP (Project Management Professional)

Dr. Mubarak Al Zanan

Advisor

MBA Management and marketing
PMP (Project Management Professional)

Mustafa

Advisor

MBA Management and marketing
PMP (Project Management Professional)

توفير برامج للشركات والجهات التي تلبي حاجاتها وطموحاتها.

التسجيل في الدورات

ندرك أن الاحتياجات التدريبية تتمثل بمجموع التغييرات والتطورات المطلوب إحداثها بصورة إيجابية من معارف، ومهارات، واتجاهات العاملين، لزيادة وتحسين معدلات الأداء والتغلب على المشاكل التي تحول دون تحقيق النتائج المرجوة، وإعداد العاملين لمواكبة التغيير والتطوير في أعمالهم ومسئولياتهم. إن تحديد الاحتياجات التدريبية تقاس بالمسافة بين المستوى المعرفي والمهاري لدي المتدرب وبين المستوى الذي يجب أن يصل إليه ويحققه في أداء العمل بدرجة كفاءة عالية، وهذه الاحتياجات التدريبية يجب أن تغطى من خلال المعارف والمعلومات والأنشطة المتضمنة في الحقيبة التدريبية. كما يمكن النظر إلى الاحتياجات التدريبية من عدة زوايا أهمها: (احتياجات الفرد، واحتياجات الوظيفة أو المسؤولية، واحتياجات المنظمة ككل)، مع التركيز على الاحتياجات المستقبلية المرتبطة بخطط التدرج الوظيفي والقوى العاملة.

نموذج التسجيل

الآحداث والفعاليات

خدمات التدريب والشركات

إعداد وتأهيل جميع المنظمات الخدمية والإنتاجية للحصول على مختلف انواع شهادات الايزو في قطاعات خدمات الضيافة و التدريب بداية من تدريب فريق العمل وإعداد النظام كاملا وحتى الحصول على الشهادة

نوفر العديد من تقييمات الاحتياجات في سياقات التوظيف المختلفة التي تتطلبها بيئة العمل من الموظفين أن يكونوا مهرة في أداء المهام المُعقدة بطريقة تتسم بالكفاءة و الفعالية من حيث التكلفة

لا يستطيع المرء أن يتجاهل المزايا المتعددة للدورات التدريبية أو يقلل من شأنها، حيث أصبحت تشكل أهمية كبرى في سُمو النفس والبحث عن ما هو أجود وأفضل

مجموعة من حلول التدريب المتخصصة في مجال تقنية الحاسب الآلي والتي تتلاءم مع احتياجات التدريب المختلفة لعملائها، من دبلومات دورات وبرامج تأهلية وتطويرية مختلفة.

هل أنتم على استعداد لإتقان المزيد من المهارات؟​

ابدأوا الان واجعلوا هذا أول يوم من مسيرتكم للاحتراف

مجالات التدريب

التميز في تقديم التدريب والتنمية البشرية والتعليم ، محلياً و إقليمياً